3월 23일 1-2년차 사원급 간담회가 열렸습니다. 이번 간담회는 사장님, 부사장님, 경영지원팀장님과 사원 6명이 참석했습니다. 저녁을 먹으며 회사생활에서 궁금했던 사항이나 개선사항을 자유롭게 말하고 답변을 들을 수 있는 자리가 되었습니다. 자율 출퇴근에 관련된 사항, 임금 및 복지에 관한 사항 등 여러 의견들이 나왔습니다. 자율 출퇴근과 관련해 팀별로 정해진 시간에서 일주일에 하루정도는 유동적으로 출퇴근 시간을 조절하여 약속이나 스터디같은 개인적으로 쓰거나 자기개발 시간을 가질 수 있도록 하는 안건이 나왔습니다. 복지나 급여에 대한 잘 모르는 것들도 알 수있는 계기가 되었습니다. 연봉이 기존 년차로 하던걸 개인의 기여도도 추가로 합산하여 연봉에 반영하는 걸 검토 중이라고 하셨습니다. 또한 남직원들과 여직원들간의 친밀하지 못한 분위기 등 여러 주제로 대화가 오갔습니다.

저녁식사 이후 사원들끼리 좀 친해질 기회를 가지라고 사장님이 지원을 해주셔서 카페로 가서 티타임을 가졌습니다. 커피를 마시며 출퇴근 길의 험난한 여정이라 던지 자신의 주요업무나 각자의 관심사 등 회사에 관련된 이야기 말고도 개인적인 이야기도 많이 나눌 수 있는 자리가 되었습니다. 평소엔 부서도 다르고 같은 프로젝트를 진행하지 않아 대화를 나눠볼 기회가 없었는데 간담회 덕분에 사원들간에 많이 친해질 수 있는 계기가 되었습니다. 원랜 전체 사원이 참여해서 진행되었어야 하지만 사업이나 개인적인 사정으로 참여 못한 직원이 있는데 다음 간담회에선 모두 참석하길 희망합니다.